自党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作开展以来，奈曼旗以监督问效为抓手，强化人员配备、拟好行动路线、灵活方式方法，确保督查指导精准到位，推动集中治理工作走深走实，见行见效。

组建“联动队”，压实督导责任。成立以旗委书记为组长的工作领导小组，下设办公室在旗委组织部，抽调纪检、组织、宣传部门精干力量成立纪检监察、组织实施、宣传引导3个工作专班，以“一办带三班”形式抓推进、抓落实，形成一把手亲自抓、分管领导共同抓、工作专班具体抓的工作格局。抽调32名政治素质好、业务水平高、工作责任心强的干部组成8个督导组，组长全部由正科级干部担任，联络员由组工干部担任，按照条块结合、分片联系的原则，将82个督导部门划分为8个片区，每个片区相应由1个督导组联系，实行责任捆绑，落实“三必须”（时间必须集中、人员必须到位、督导必须规范）工作要求，全面压实督导责任。

拟定“路线图”，明确督导路径。围绕《关于集中治理全旗党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》明确程序步骤和工作要求，建立集中治理日报告、重要节点提醒制度。倒排时间任务表，拟定7轮次督导计划，围绕研讨发言是否深刻、自查自纠是否全面、整改措施是否有效等12个方面，细化制定38条督导清单。践行“闭环工作法”，实现全过程跟踪检查指导，做到“事前有研究有安排、事中有沟通有提醒、事后有反馈有总结”，确保发现问题、分析问题和解决问题环环相扣。统一制作《党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作督导记录单》，对督查内容、存在问题进行记录，确保督查内容一项不缺、问题一个不漏、情况一目了然。

聚焦“关键点”，灵活督导方式。聚焦集中治理工作部署、日常学习研讨、问题查摆及整改情况等重点工作，将明查与暗访相结合，电话督查与实地督查相结合，听取汇报与查阅资料相结合，督查通报激励与批评相结合，多种方式联合运用，不断提升督查实效。同时，坚持把发现问题、帮助解决、推进落实作为督导工作的出发点和落脚点，及时挖掘、提炼、总结督导过程中发现的先进做法和典型经验，形成可复制、可借鉴、可推广的制度成果和实践成果，有效破解个别班子和党员思想认识不够深，对照对标问题清单自查问题不精准、不深入，工作推动缺少主动性，压力传导不到位等问题。目前，已在全旗开展电话督导3轮次、实地督导2轮次，召开督导专题分析研判会2次，提出整改意见162条。