为切实加大优秀年轻干部培养力度，让干部在改革前沿开眼界、长见识、增才干，为开发区转型升级、争先创优提供坚强组织保证和人才支撑。新春伊始，开发区集中选派13名优秀年轻干部到北京、山东、江苏、浙江、重庆、山西等地的11个国家级高新技术产业园区和高新技术开发区进行为期半年的挂职锻炼。这13名“干将”将到“量身”精选的岗位上对口挂职，于实战锻炼中“拜师”取经，为自身“短板”拓思路、找办法，把管用的“真经”带回来积极融入开发区改革创新、园区建设、招商引资等具体工作中，推动开发区挺在潮头、走进前列。