为认真贯彻自治区党委、政府和市委、市政府有关脱贫攻坚工作总体部署和近期工作具体要求,5月27日,通辽市直属教育系统组织召开脱贫攻坚工作调度会议。会议由市教育局局长高娃同志主持。

会议首先听取了市直教育系统7名驻村干部年初以来的扶贫工作开展情况,了解脱贫攻坚工作措施、思路及驻村干部工作、生活、学习方面存在的实际困难。随后会议传达并详细解读了市委办公厅《关于进一步明确处级干部脱贫攻坚职责任务的通知》(厅发〔2018〕21号)《市级派驻旗县脱贫攻坚工作队队长选派管理办法》(厅发〔2018〕22号)《通辽市脱贫攻坚一线干部奖惩暂行办法》(厅发〔2017〕65号)精神,印发了《全市扶贫开发领导小组脱贫攻坚培训会议辅导材料》,进一步明确了市教育局和派出学校的脱贫攻坚职责任务。然后是派驻单位主要负责人就履行包联单位职责、打赢脱贫攻坚战逐一进行了表态发言,大家一致表示要切实提高政治站位,坚决服从组织安排,做到思想认识到位,责任落实到位,行动执行到位,做到关口前移、重心下移、力量下沉、保障下倾,确保脱贫攻坚工作取得实效。

会上,高娃局长作总结讲话。她从提高政治站位、精准识别与精准退出、收入测算、漏评错评、政策衔接、责任倒查、履职尽责、监督管理、关心关怀等方面就下一步市直教育系统脱贫攻坚工作作出详细安排部署。在讲话中,高娃局长特别强调:一是市教育局和派出学校“一把手”要每月深入所包联嘎查村、贫困户调研至少2次,驻村不少于2宿,开会座谈不少于2次。要进一步摸清村情民意,协助嘎查村制定脱贫攻坚工作思路,制定帮扶措施,将本单位资源向所包联嘎查村、贫困户倾斜,重点帮助嘎查村改善基础条件、发展产业、壮大集体经济,破解制约贫困嘎查村发展的突出问题。二是派出单位要加强对驻村工作队和驻村干部的监督管理,每月听取1次派出干部工作汇报,督促干部履行好帮扶职责。同时要多倾听派出干部的心声,对派出干部倍加关心和爱护,特别是驻村干部的食宿、交通、通讯、旅差、保险等费用,各派出单位将指定专人一月一次给予足额报销。三是市教育局作为教育行政主管部门,将进一步加强教育系统脱贫攻坚工作的组织领导。按照“七有”标准,每月一次对各单位扶贫工作开展情况进行监督检查,通报并督促整改存在的不足和问题,并纳入年度工作目标考核内容。四是扶贫必扶智,治贫先治愚。教育系统内部要加强沟通协调,建立信息互通共享机制,发挥教育行业资源优势,着力加强教育扶贫工作,让贫困地区的孩子们接受良好教育,阻断贫困代际传递的重要途径。五是教育系统要坚持正确舆论导向,全面宣传国家扶贫事业取得的重大成就,准确解读党和政府扶贫开发的决策部署、政策举措,生动报道局机关和各学校精准扶贫、精准脱贫丰富实践和先进典型,讲好教育系统的扶贫故事,传播好教育扶贫的正能量。

脱贫攻坚工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。市直教育系统将切实提高政治站位,把脱贫攻坚作为首要政治任务,切实增强责任感和使命感,对照单位和岗位职责要求,注重责任承担,主动接受监督,层层传导压力,以时不我待的精神状态、抓铁有痕的工作力度,全力推进脱贫工作,坚决打赢脱贫攻坚战。