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通辽市治理拖欠农牧民工工资问题实现“三下降”
[ 编辑:admin | 时间:2018-09-20 08:30:26 | 浏览:93次 ]
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年初以来,市委、市政府领导始终把治理拖欠农牧民工工资作为一项政治任务来抓,多次召开专题会议研究,劳动监察机构加大执法力度,实现治理拖欠农牧民工工资问题的“三下降”。截止8月末,全市劳动保障监察机构主动检查用人单位3283家,督促缴费涉及劳动者1432人、42.7万元;办结欠薪案件36件,为471名劳动者追发工资等待遇856.28万元,与去年同期相比,案件数、涉及人数、拖欠工资数分别下降69.49%、76.18%、73.03%。

一是领导重视。市委、市政府主要领导多次批示治理欠薪工作,先后5次市委常委会议、市政府常务会议和联席会议,专题研究解决农牧民工欠薪问题。还召开了全面治理拖欠农牧民工工资问题电视电话会议,安排市委督查室、市政府督查室牵头开展专项督查3次。

二是完善政策。先后出台了《通辽市处理拖欠农民工工资问题应急预案》《通辽市人民政府办公室关于构建解决农牧民工工资拖欠问题长效机制的意见》《通辽市人民政府办公厅关于从源头防控治理建筑领域拖欠农民工工资有关问题的通知》等一系列规范性文件,明确职责,责任到人,为预防和解决欠薪问题提供了遵循。

三是压实责任。制定了《通辽市保障农牧民工工资支付工作整改方案》,成立通辽市预防和解决拖欠农牧民工工资专项工作协调办公室,明晰部门间工作衔接办法,细化工作流程,明确分工,责任到人,全力化解欠薪问题。

四是落实制度。全面落实应急周转金和农牧民工工资保证金制度,截止目前,市、旗两级共落实应急周转金3855.74万元,使用1262.32万元,并做到及时补充拨付,确保周转金应急使用;全市250个在建工程项目共缴纳工资保证金14062.86万元,建立了实名制管理台账,逐月检查工资支付情况。

五是联合执法。印发了《关于入驻信访大厅联合接访处置解决农牧民工工资问题的通知》,从人社、住建、公安等部门抽调骨干力量组成联合工作组,入驻信访局集中解决拖欠农牧民工工资问题,其他相关部门也都明确了分管领导和具体工作人员,根据信访情况随时入驻信访局,形成快速、及时、有效的化解欠薪问题的联合执法机制。7月份联合市人社、发改、财政、住建、交通、水务等部门组成三个督查组,对各地保障农牧民工工资支付工作保障措施、制度机制建设、工作成效3个方面,66个小项进行考核评分,督促各地全力治理欠薪问题,确保实现全市基本“无欠薪”。


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