按照市委新旧动能转换,推动经济高质量发展工作要求,积极践行党建工作理念,探索党建工作与中心工作的深度融合,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,结合机关“大学习大调研大提升”活动,近日,我委东部振兴科、党办、全产业链办公室青年干部代表深入内蒙古金丰农业机械制造有限公司、通辽市多式联运海关监管中心、通辽市海林生物科技有限公司、通辽市申通物流园区等项目走访调研,了解项目情况,查看项目形象进度,并就项目推进中存在的问题与企业进行了沟通交流。科尔沁区发改局相关负责同志陪同。

调研结束后,组织科尔沁区发改局相关同志召开培训会,详细解读了东北振兴相关产业政策、新动能转换中央预算内项目申报程序、项目管理过程中注意的问题和相关要求、解答项目推进过程中的相关问题,并围绕“党建新旧动能转换推动经济高质量发展”主题展开座谈,层层传导压力、动力,全面落实中央、自治区和我市经济工作部署,通过大力发展实体经济,围绕高质量发展抓好项目建设,深入分析新旧动能转换与全产业链项目建设关系以及党建工作与推动高质量发展之间的联系,充分发挥发改部门经济综合管理职能,以全产业链推动产业转型升级。新旧动能转换与全产业链项目建设关系以及党建工作与推动高质量发展之间的联系。

通过此次调研培训,进一步提高基层项目管理水平,同时,通过实地调研,更直观了解全产业链项目推进情况,找准工作切入点,进一步振奋了发改系统青年干部精神状态,达到预期效果。下一步,将结合我委党建工作计划,继续开展调研培训活动。掀起了干事创业、担当作为的热潮,使青年干部在调研中不仅看到通辽发展的比较优势,还激发了青年干部“三年干成五年事”的拼搏劲头,让永不言难、永不畏难、勇于克难、勇立潮头始终成为发展改革系统青年干部最显著的精神特质。